当院は予防歯科に力を入れており、患者さまとのコミュニケーションを大切にして診療に臨んでいます。
チェアユニットは全部で6台あり、すべて半個室です。また、治療と予防のスペースが分かれて存在し、それぞれ3台ずつのチェアユニットがあります。
3台は予防専用チェアのため、治療のアポイントに左右されることなく、目の前の患者さまに集中して向き合える環境です。メインテナンス時間は30~60分と十分な時間を確保しており、しっかりと予防歯科業務に取り組めます。
さらに、歯科衛生士個人専用のキュレットスケーラーと拡大鏡をご用意。自身の使いやすいスケーラーを使用できるので、こだわりを持った施術が可能です。拡大鏡の使用方法についてもしっかりサポートするため、初めての方でも安心してご使用いただけます。
当院はカルテや資料をデジタルで管理することで、ペーパーレスに取り組んでいます。
歯周検査の記録や業務記録はiPadで入力し、問診票や口腔内写真、レントゲン写真もiPadで管理。これにより、素早く資料を確認でき、スムーズな診療に役立っています。
当院はTHP認定医院です。THPは患者さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの予防プログラムで、口腔内の健康から全身の健康を導き、「健康寿命を伸ばすこと」につなげる取り組みを行っています。
当院はTHP認定歯科衛生士が3人在籍しており、ご希望の方は認定資格取得への挑戦も可能です。
当院では、最新の「GBTシステム」を導入しています。GBT(Guided Biofilm Therapy)は歯科先進国のスウェーデンで生まれたもので、より効果的で身体に優しい新しい予防システムです。
GBTシステムは歯石の除去だけでは不十分と考え、「バイオフィルム」の除去に重点を置いています。
「バイオフィルム」の除去はなかなか困難です。当院では、プラークだけでなくバイオフィルムも効果的に除去できるEMS社製の「エアフロー」を4台完備しています。歯肉縁下にもアプローチでき、着色汚れも簡単に落とせるのが特徴です。
エアフローによる施術を受けられた患者さまからは、「歯がツルツルになった」と好評を得ています。着色があっという間にとれたり、バイオフィルムを簡単に除去できたりと、歯科衛生士の施術負担も大きく軽減されています。
最新の機器とシステムを備えている当院なら、効率的なメンテナンス業務が可能です。患者さまの満足が日々の業務の達成感につながるはずです。
慣れない職場では診療の流れを把握できず、不安になることもあるでしょう。当院では、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してご勤務いただけるよう、きちんとした教育体制を整えています。
具体的には、教育カリキュラムを作成し、新人研修をしっかりと行っています。教育担当の先輩スタッフが時間を作って新人の方にレクチャーするのが、当院の教育体制です。
スタッフが日々の仕事に追われ、新たなメンバーが入職しても手が回らず放置してしまうというケースが歯科医院の現場ではよく見られますが、当院ではそのようなことがないよう、優しく丁寧に指導します。
新人研修や相互実習は毎日1~2時間を勤務時間内に確保しているので、プライベートな時間に影響はありません。
職種ごとに用意されたマニュアルには、治療の流れや診療に使う器材を写真つきで掲載しています。分かりやすいとスタッフからも好評です。
新人の方には、このマニュアルを使って丁寧に指導し、確認のテストも実施しています。一つひとつ着実に仕事を覚えられる仕組みになっています。
新卒の方や経験の浅い方は技術に自信がないのは当然です。当院ではいきなり患者さまを任せはせず、まずはマネキンで練習をし、その後スタッフ同士で相互実習を行うことで技術を確実に身につけていきます。
ユニットでのポジショニングや患者さまに痛いと言われないための手技など、一つひとつ丁寧に指導しますので心配はいりません。
医院全体で、よりレベルアップできるよう、定期的にフリーランス歯科衛生士の講師を招へいして、勉強会を開催しています。
現在ですと、株式会社ヒンメル代表取締役・フリーランス歯科衛生士の田上 めぐみ先生をお呼びし、SRPの技術指導を受けたり、座学で知識を深めたりしています。
時には診療の状況を直接見ていただき、指導を受けることもあり、大変貴重な学びの機会です。
歯科衛生士なら、自身の施術が「これで正解なのか?」と不安に感じた経験が誰しもあるでしょう。当院は疑問に思っていることを確認したり、相談したりできる環境です。着実にスキルアップできるので、経験の浅い方やこれまでご自分の技術に自信がなかった方でも、安心して勤務していただけます。
「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」といった考えのもと、オンとオフをしっかり区別できる勤務体制を整えています。
私たちは木曜と日曜がお休みの完全週休2日制を採用しており、祝日も休診日です。週内の振替診療を行わないため、必ず決まった曜日に休め、予定が立てやすいのが特徴です。
長期休暇もしっかり確保しています。年末年始、夏期休暇はそれぞれ1週間以上。2024年にはGWを9連休とし、秋には10月に5連休を設定するなど、年間を通じてゆとりある休暇を取得できます。
年間休日数は130日以上あり、一般的な歯科医院よりもお休みが多めです。
有給休暇も法定通りに整備しています。スタッフ間での調整は必要ですが、基本的には事前申請で希望通りに取得可能です。
木曜の休診日と組み合わせて連休にしたり、半日単位で取得したりも可能で、柔軟にお休みを取得できます。
有休消化率は平均90%以上です。
さらに柔軟な働き方として、週休3日制も選択できます。日曜・祝日と医院の休診日に加えて、ご希望の平日(曜日固定制)が休日となります。
また、1日3時間以上で17:00まで勤務可能なパートの方も募集中。14:00~17:00の3時間勤務や、朝から17:00までなど、17:00まで勤務可能であれば週1日からでも歓迎します。
当院では、スタッフのプライベートの時間を大切にしたいと考え、できるだけ残業をさせない方針をとっています。
最終アポイントは17:00で、診療は17:30頃まで。その後片付けを行い、勤務時間は18:15までです。一般的な歯科医院よりも早く帰れるのが特徴で、18:00頃に退勤できる日も多々あります。
残業が少ないのは、医院全体で残業を減らす取り組みを行っているから。診療が延びないよう配慮したり、空いているチェア周りの片付けを先に行ったりするなど、効率的な業務を心がけています。
さらに、当院にはクリーンスタッフが在籍しており、院内の清掃を担当しています。その他のスタッフは器具の洗浄や滅菌などに専念できるため、清掃の負担がない分、スムーズに退勤が可能です。
このような取り組みにより、ほとんど残業が発生しない環境を実現しています。そのため、家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにショッピングやお友達と食事をしたりと、プライベートの充実が可能です。また、趣味や習い事に時間を使うこともできるでしょう。
仕事とプライベートのバランスを大切にし、充実した日々を送れる環境が整っています。ぜひ当院で、やりがいのある仕事と豊かな私生活を両立させてください。
安心して長く勤務いただけるよう、社会保険(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。特に厚生年金に加入していることで、将来的な安心感も得られるでしょう。
身につけた技術や知識を存分に活かしてご活躍いただきたい。そんな思いから、スタッフのライフステージに合わせて柔軟に対応できる体制を整えています。
産休・育休制度が用意されていても、いざそういった状況になると、取得しづらいケースは珍しくありません。
しかし当院では、産休・育休を取得できる体制を整えているだけでなく、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフがいます。
「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。
将来的に、結婚や出産・子育て、介護など、人生に転機が訪れた場合も心配ありません。例えば、子育て中は「パートや時短勤務で働きたい」などのご要望にも対応可能です。
徒歩・自転車通勤が可能な範囲に単身で居住の場合、住宅手当として4万円を支給します。県外からの就職も歓迎ですので、ぜひご検討ください。
その他にも福利厚生を充実させています。
スタッフの治療費割引では、自費診療のセレックやインビザラインを無料で受けられます。充実した福利厚生で、スタッフの生活をサポートいたします。
患者さまはもちろん、スタッフの安全を守る上でも院内感染対策は非常に重要です。当院では徹底した清潔な環境づくりに取り組み、安心して勤務できる職場を実現しています。
院内感染対策の一環として、最新の設備を導入しました。オートクレーブは、ヨーロッパ基準をクリアした「クラスB滅菌器」を使用しています。
全ての器具は、滅菌パックで個包装にして滅菌。タービンやハンドピースについても、患者さまごとに滅菌を行っています。
もちろん、患者さまごとのグローブ交換は徹底。エアロゾルや切削粉塵からの感染を防ぐため、口腔外バキュームを設置しています。
これらの対策により、安全な治療を患者さまに提供できるだけでなく、スタッフの身の安全も守れます。
また、診療に使用したスタッフのユニフォームは院内で洗濯をしているため、自宅に持ち帰る必要がありません。面倒な作業から解放されるだけでなく、衛生管理面でも安心していただけるでしょう。
院内感染対策を徹底した清潔な環境で、不安なく働いてほしいと考えています。
仕事内容 | 予防処置、歯周治療、矯正治療(主にインビザライン) |
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勤務地 | 〒299-1173 千葉県君津市外箕輪4-1-16 |
アクセス | JR内房線「君津駅」からバス7分 「外箕輪」バス停の向かい側 |
応募条件 | 新卒可、経験者歓迎、ブランクある方も可 ※経験は問いません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 9:15~18:15 休憩時間 13:00~14:00 残業あり(4~5時間/月) ※午前診療の残業を含みます。 |
給与 | 正社員(経験者)の月給:300,000~400,000円 正社員(新卒)の月給:290,000~400,000円 ※前職の給与や経験を考慮します。 |
手当 | 固定残業手当 |
交通費 | 全額支給 ※公共交通機関の交通費は全額支給です。 ※車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を支給します。 ※高速道路を使用する場合は、高速道路料金を別途、支給可能です。 ※スタッフ専用駐車場を完備しています。 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 ※賞与の過去実績:2023年は基本給の3か月分を支給しました。 ※業績に応じて年間で基本給の2~3か月分を基本とし、出勤状況を考慮します。 |
休日 | 完全週休2日(木曜・日曜・祝日) ※祝日がある週でも休日は変わりません。 ※完全週休3日制もOKです。 |
長期休暇 | 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日の過去実績:2024年は130日以上 ※長期休暇の過去実績:2024年は年末年始休暇7日、GW9日、夏季休暇8日、秋休み(10月)5日 ※年末年始休暇、夏季休暇、GW以外にも4~6日間程度の休暇をとってリフレッシュできるようにしています。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※入社半年後から有給休暇が付与されます。 ※前もって申請いただければ、ほぼ希望通りに取得可能です。 ※半日単位で取得できます。 ※有休取得率は90%以上です。 |
加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、社員旅行(医院全額負担)、健康診断(年1回、医院全額負担)、予防接種(医院一部補助)、治療費割引、ペットボトルの水・お茶 無料提供、住宅手当(徒歩・自転車通勤が可能な範囲に単身で居住の場合) |
当院についてもっと知っていただくために、「院内見学」を実施しています。診療室の雰囲気や毎日使う器具・器材を間近で見て、実際に働く姿をイメージしてみてください。
院内見学では、まずスタッフが診療室やスタッフルームなど院内を一通りご案内します。その後、自由に見学いただけます。ご質問があればお気軽にお聞きください。診療の合間であれば、院長やスタッフともお話しいただくことが可能です。
見学時間はご希望に応じますが、大体2~3時間程度を予定しています。可能であれば、見学用の着替えやシューズをお持ちいただけると助かります。
見学のみでもOKですが、その場合でも身分証明の代わりとして履歴書をご持参ください。
当院の雰囲気を直接感じていただける絶好の機会ですので、ぜひお気軽にお越しください。皆さまのお越しを心よりお待ちしております。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ─ |
午前:9:30~13:00
午後:14:00~17:30
休診日:木曜・日曜・祝日